《股份有限公司法研究》



本書特色

臺灣公司法之修正，屢有爭議，時值2016年至2017年度，執政黨新政府力拚「有感政績」，乃將推動「公司法重大修正」列為施政重點。惟公司法應否全盤修正，或採取分階段修法，並無絕對的對或錯。但盤點現行法制、將議題排定優先次序、逐步推動修法，並且將所有資訊公開、付諸透明，當為穩健之道。

正所謂「前事不忘，後事之師」，本書作者遂將過去所撰寫的11篇文章集結成冊加以出版，當可充分析論股份有限公司法制；也能為公司法新制與舊制繫上緊密之連結，令讀者得以徹底地掌握臺灣公司法之脈動與各國法制之原貌。

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  作者介紹

  
  
  
  
  
  
  戴銘昇
  
  學歷：
  
  中國文化大學法律學系學士
  
  國立中正大學財經法律學研究所碩士
  
  國立政治大學法學博士
  
  日本國立神戶大學訪問學者
  
  現職：
  
  中國文化大學法律學系教授
  
  主要經歷：
  
  國立政治大學法律學系兼任教授
  
  國立臺北大學法律系兼任教授
  
  2016年公司法全盤修正修法委員會第三工作小組成員
  
  司法官特考閱卷委員
  
  律師高考閱卷委員
  
  記帳士專技普考命題委員
  
  中華民國仲裁協會仲裁人
  
  新光證券股份有限公司獨立董事
  
  大台北銀行（現為瑞興商業銀行）法務主管兼總機構遵守法令主管
  
  

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  序文：臺灣公司法五十年─前事不忘 後事之師
  
  論一人公司法制對公司執行機關之衝擊 1
  
  股東會決議成立要件相關問題之研究 25
  
  從公司治理之角度看股東會決議成立要件及相關問題 69
  
  從各國法制看我國股東會召集程序 127
  
  董事該迴避嗎？董事利益迴避的迷思！──臺灣高等法院101年度重上更（一）字第59號民事判決 185
  
  法人董監報酬之歸屬──評最高法院101年度台上字第700號民事判決 203
  
  公司經理人認定之爭議：無心插柳！通過財報卻選出總經理？──臺灣高等法院臺中分院100年度重上更（一）字第39號民事判決 229
  
  股份有限公司董事報酬請求權之研究 239
  
  臺灣股東代表訴訟制度之現在與未來──以日本法為借鏡 281
  
  日本股份有限公司組織法制之研究──以2015年5月新會社法為基礎 299
  
  日本股東代表訴訟之研究──附論2015年多重代表訴訟新制 329